Syndicat CGT des Personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
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Syndicat CGT des personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Pa

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Jeudi, 4 Septembre, 2014 - 11

   

Syndicat CGT des personnels
du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris

 


Recrutement sans concours d’adjoints administratifs de 2ème classe du 13/10/2014

• Nombre de postes ouverts 15.
• Fin des inscriptions le 12/09/2014.
• BMO du 11/07 et du 2/09/2014.

Commentaires de la CGT

Depuis la réforme de la catégorie C de 2007 (protocole du 25/01/2006, non signé par La CGT), le corps des adjoints administratifs est organisé en quatre grades, de l’échelle 3 à l’échelle 6.

La signature de cet accord par des syndicats minoritaires permet un recrutement au rabais.

Au CASVP, le directeur de l’époque avait garanti qu’à la Ville et au CASVP, le mode de recrutement resterait le concours avec un recrutement à l’échelle 4. Nous constatons que cette promesse n’est pas tenue et que les syndicats signataires sont maintenant devant le fait accompli.

Une réforme qualifiée de dangereuse par la CGT lors de sa mise en place

► Le risque avait été pointé par la CGT que, progressivement, plus aucun concours ne soit organisé, que les adjoints administratifs ne soient plus que recrutés à l’échelle 3, au SMIC, entraînant ainsi une déqualification du corps et un recrutement au «choix» de l’administration et du pouvoir politique. Le recrutement devient donc clientéliste.
► Adieu la garantie à tout citoyen de l’égalité d’accès à la Fonction Publique.
► Le recrutement à l’échelle 3 est aussi un moyen pour faire des économies sur le dos des agents, puisque avant de pouvoir prétendre à accéder à l’échelle 4, l’agent devra attendre au minimum 5 ans.
► Ce recrutement à l’échelle 3, cumulé avec des ratios d’avancement de grade très faible ne permettra pas à une majorité d’agents d’accéder à l’échelon terminal de l’échelle 6 lors du départ à la retraite.

Accéder au guide des adjoints administratifs sur le site de la CGT
http://cgt-casvp.blogspot.fr/2008/10/guide-des-adjoints-administratifs-d...

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