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RENCONTRE DÉBAT CADRES ET TECHNICIENS AVEC DES AGENTS « CADRES » DE LA CGT

Jeudi, 31 Mai, 2018 - 15
RENCONTRE DÉBAT CADRES ET TECHNICIENS   AVEC DES AGENTS « CADRES » DE LA CGT - VENDREDI 22 JUIN 12 H -14 H

RENCONTRE DÉBAT CADRES ET TECHNICIENS 
AVEC DES AGENTS « CADRES » DE LA CGT
VENDREDI 22 JUIN 12 H -14 H


Salle Phoenix, 121 avenue de France, 75013 Paris, 1er étage


Nous étions en grève intersyndicale le 22 mai pour défendre un autre avenir pour les services publics que celui imposé par le gouvernement avec la destruction du statut et de l’emploi public :  http://www.ugict.cgt.fr/tag/fonction-publique.


Nous étions aussi dans la rue pour dénoncer que tout en faisant les frais de ces réformes comme toutes les autres catégories, les cadres seront tenus de mettre en place cette déconstruction faisant d’eux leurs propres fossoyeurs !

Or, dès à présent, souvent, les catégories A sont entravées dans l’exercice de leurs responsabilités par des politiques managériales méconnaissant les métiers et les missions.
Trop souvent déjà les cadres expriment leur ras le bol face à la dégradation des conditions de travail pour eux (droit à la déconnection, surcharge de travail, respect de la vie personnelle) mais aussi leur crainte face aux situations de souffrance dans leur équipe.

Entre le marteau et l’enclume, comment faire pour « bien faire » son travail ? Pour bien animer des équipes ? Pour produire du service public de qualité ?

Nous catégories A, syndiqué.e.s à la CGT nous voulons créer un espace de rencontre et de solidarité de toutes les catégories A qui se posent ces questions. Des collègues qui ont envie de trouver des solutions pour améliorer le service public et les conditions de travail pour leur équipe comme pour eux-mêmes.
Nous vous proposons de nous rencontrer le vendredi 22 juin autour d’un repas partagé (chacun.e apporte à manger).  


En présence d’un collègue du département 93, nous pourrons reviendrons aussi sur nos propositions à porter dans le cadre des élections professionnelles du 6 décembre :

 

  •  La création d’un réel droit à la déconnexion, une réduction du temps et de la charge de travail

  •  La protection des lanceurs d’alerte pour garantir la déontologie des fonctionnaires

  •  La réduction des inégalités entre les femmes et les hommes

  •  La réévaluation des grilles indiciaires avec une meilleure reconnaissance de nos expertises

  •  De véritables moyens pour répondre aux exigences d’une fonction publique performante et de qualité et non pas la restriction budgétaire de CAP 2022

  •  Un plan de titularisation et de nouveaux droits protecteurs faces à la précarité

 

Cette réunion est autorisée sur votre temps de travail par l’administration pour les personnels du corps des attachés autres encadrant administratifs de catégorie A (fonctionnaires et chargés de mission).

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