19, rue du Renard - 6ème étage 75004 Paris.
LE 8 MARS - 15H40 - L'HEURE DES COMPTES !
Mercredi, 13 Février, 2019 - 12h00
LE 8 MARS - 15H40 - L'HEURE DES COMPTES !
Nous représentons 52% de la population française.
Nous sommes caissières, enseignantes, agentes d’entretien, secrétaires, infirmières, aides à domiciles, assistantes maternelles, travailleuses sociales, administratives, sage-femmes, hôtesses... Nos...
Au LABEL Diversité, la CGT Répond : Un vrai plan pour l’ÉGALITÉ !
Mercredi, 13 Février, 2019 - 10h00
Au LABEL Diversité, la CGT Répond :
Un vrai plan pour l’ÉGALITÉ !
La Mairie de Paris se dit régulièrement fière de n’avoir « que » 7 % d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes, ce qui est faux ! Les inégalités sont bien plus fortes que ce que prétend la Ville :
En...
DOSSIER DE PRESSE : LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL, UNE URGENCE
Mercredi, 13 Février, 2019 - 08h00
DOSSIER DE PRESSE
LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL,
UNE URGENCE !
En présence de :
Sophie BINET, membre de la direction confédérale de la CGT, pilote du collectif Femmes mixité, représentante des syndicats français au comité des femmes de la CSI
Sharan...
COMMUNIQUÉ PRESSE : LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL
Vendredi, 6 Juillet, 2018 - 20h00
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL
UNE URGENCE !
Lien vers le communiqué : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail : une urgence !
CONGÉS MATERNITÉ NON REMPLACÉS, UNE INÉGALITÉ DE PLUS !
Vendredi, 29 Juin, 2018 - 14h00
CONGÉS MATERNITÉ NON REMPLACÉS, UNE INÉGALITÉ DE PLUS !
INTERVENTION CGT AU CHSCT-CENTRAL DU 12 JUIN 2018
Contexte :
Les mandatés CGT du CHSCT ont demandé d’aborder la question « des remplacements des congés maternité » au CHSCT Central du 12 juin 2018 suite à des problèmes récurrents vécus...
5 propositions pour gagner l’égalité.
Dimanche, 24 Juin, 2018 - 20h00
1 SANCTIONNER LES EMPLOYEUR·SE·S QUI DISCRIMINENT.
2 LUTTER CONTRE LA PRÉCARITÉ ET LES TEMPS PARTIELS SUBIS.
3 REVALORISER LES MÉTIERS À PRÉDOMINANCE FÉMININE.
4 PRÉVENIR LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES ET PROTÉGER LES VICTIMES.
5 DES DROITS POUR LA MATERNITÉ ET LA PARENTALITÉ.
Pique-nique non-genré Place de l’Hôtel de Ville.
Vendredi, 25 Mai, 2018 - 20h00
POUR UN PLAN « ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE »!
La CGT a toujours refusé de cantonner les femmes à un rôle de « mère », mais elle refuse que la ville nivelle par le bas les acquis des agents de la ville sous le prétexte de garantir l’égalité entre les hommes et les femmes.
Retour sur notre Action Stop aux VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES
Mardi, 17 Avril, 2018 - 20h00
Lors de la diffusion du quizz ci-dessous auprès de cantines le 21/11, nous avons rencontré beaucoup d’entre vous. Il en ressort que :
99 % d’entre vous ont vécu du sexisme au travail
Certaines ont exprimé le vécu de harcèlement sexuel
Vous avez tous.tes demandé de vraies mesures...
Concertations égalité professionnelle et violences.
Jeudi, 5 Avril, 2018 - 19h00
Propositions des organisations syndicales sur les violences sexistes et sexuelles.
LA CGT EN ACTIONS LE 8 MARS DANS LA RUE !
Mercredi, 7 Mars, 2018 - 19h00
Dans le cadre du préavis de grève de l’US CGT Ville de Paris (cf en pj) pour la journée du 8 mars 2018 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail, la DRH de la ville de Paris a reçu une délégation CGT.