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En cas de poste supprimé lors d’une réorganisation :
Indemnité de départ volontaire si l’on accepte de démissionner !!! …
Etre mis à disposition d’une entreprise privé pendant un an, l’entreprise ne payant qu’une partie de notre salaire (le reste toujours payé par l’administration…
En cas de transfert d’une activité de service public à une entreprise privée :
Détachement d’office des agents effectuant cette activité auprès de l’entreprise privée ayant obtenu le marché, les agents devenant ainsi salariés en CDI de l’entreprise privé automatiquement !
Concrètement, un agent ne voulant pas être détaché au privé ou souhaitant revenir dans la fonction publique, peut en théorie trouver un autre poste dans l’administration. Mais les postes ayant été supprimés ou transférés, rester ou revenir ne sera donc qu’une illusion !
Ce qu’il faut ce sont des moyens pour préserver le Service Public et non le détruire. Cela passe par des salaires décents et des moyens pour le service public et non de l’argent pour financer les entreprises privées !
La suite au prochain numéro…
